Лидерство. Определение и модель четырех ролей лидера Стивена Кови. Многообразие лидерства.
Команды и их преимущества перед рабочими группами. Этапы и принципы формирования высокоэффективных команд.
Формирование плана лидерского развития. Выбор компетенций для усиления, создание групп взаимной поддержки.
Управление процессом изменения.
Реализация изменений.
Управление проектами
Личная и управленческая эффективность руководителя медицинской организации в период перемен